Новости компании Петербургский Юристъ по теме трудовых споров
16.01.2015
Как правильно уволить сотрудника по соглашению сторон
Как правильно уволить сотрудника по соглашению сторон
Чем выгодно такое соглашение и каков порядок увольнения
15.01.2015
Граница между трудовым и иными договорами стала более определенной
Граница между трудовым и иными договорами стала более определенной
Для организаций, которые любят заключать договоры «на грани» трудовых и гражданско-правовых отношений
30.12.2014
За что директоров привлекают к уголовной ответственности
За что директоров привлекают к уголовной ответственности
Руководитель обязан знать, за какие действия его могут привлечь к уголовной ответственности.
06.12.2014
Как генеральному директору передать право подписи
Как генеральному директору передать право подписи
Как назначить исполняющего обязанности и правильно делегировать полномочия
05.12.2014
Иностранцев без полиса ДМС нанимать на работу нельзя
Иностранцев без полиса ДМС нанимать на работу нельзя
В Трудовом кодексе появилась отдельная глава
30.11.2014
Как законно привлечь сотрудника к сверхурочной работе
Как законно привлечь сотрудника к сверхурочной работе
Как давать задание сверх нормы, оплачивать труд за пределами продолжительности рабочего дня
29.11.2014
Как свести к нулю вероятность трудовых споров при заключении трудовых договоров, установлении испытательного срока и составлении вакансии
Как свести к нулю вероятность трудовых споров при заключении трудовых договоров, установлении испытательного срока и составлении вакансии
требования к соискателю вакансии, отсрочка заключения трудового договора, испытательный срок
26.11.2014
Каковы могут быть последствия нарушения трудового законодательства
Каковы могут быть последствия нарушения трудового законодательства
12.11.2014
Что делать, если на производстве произошел несчастный случай
Что делать, если на производстве произошел несчастный случай
Порядок действий