Трудовые споры

Трудовые споры

При возникновении споров с работодателем относительно порядка приема и увольнения, заключения трудового договора или изменение его условий в одностороннем порядке, изменения условий труда, в том числе оплаты труда, предоставления отпуска возникает необходимость юридической защиты п трудовым спорам.

Специалисты права компании «Петербургский Юристъ» смогут помочь вам подготовить иск в суд и добиться от работодателя выплаты задолженности по зарплате, восстановления вас на работе, признать дисциплинарное взыскание недействительным и решить иные вопросы, связанные с разрешением трудового спора.

Чем помогут юристы нашей компании при трудовом споре:

  1. Проконсультируют Вас по трудовому законодательству.
  2. Соберут доказательства ваших прав по спорным отношениям.
  3. Подготовят заявление или трудовой договор.
  4. Составят иск и подадут в суд исковые материалы по защите ваших трудовых прав.
  5. Оспорят незаконный приказ работодателя.
  6. Обжалуют действия руководителя в случае превышения его полномочий, нарушения им трудового законодательства.
  7. Передадут рассмотрение трудового спора в комиссию по труду.
  8. Организуют участие в деле профсоюзной организации, органа прокуратуры и иных заинтересованных лиц.
  9. Обжалуют решение суда в апелляции или кассации.
  10. Заключат мировое соглашение с работодателем, содействуют в выплате вам компенсации и морального ущерба.

Как правильно защитить свои трудовые права в суде:

Большинство трудовых споров возникают по поводу несвоевременной выплаты заработной платы, сокращения, одностороннего прекращения трудового договора по инициативе работодателя. При этом многие трудовые споры связаны с незаконным возложением на работника ответственности за материальный ущерб, недостачу или не выполнение трудовых обязанностей, которые не обусловлены трудовым договором.

Защитить трудовые права в суде самостоятельно очень сложно, так как заявителю потребуется знание трудового и гражданско-процессуального законодательства и опыт участия в судебных заседаниях.

В первую очередь, стоит обратиться к нашим юристам, чтобы решить трудовой спор до суда. Обычно после встречи юриста с работодателем спорящие стороны разрешают конфликт миром и права работника восстанавливаются до разбирательства в комиссии по трудовым спорам.

Мы предоставим вам консультацию по трудовому законодательству с учетом вашей ситуации и поможем составить план действий по защите или восстановлению ваших трудовых прав.